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소중한 후원금은 아동과 지역사회를 위해 올바르게 효율적으로 사용하며
후원금 사용 내역은 투명하게 공개하고 있습니다.

Ambition for 2030(2030년까지의 목표)

전 세계 26억 명의 아이들 중, 여전히 고통받고 있는 아이들을 위해
3가지 획기적인 변화를 이루어 가겠습니다.

  • 생존 예방 가능한 질병으로
    사망하는 5세 미만 아동이
    단 한 명도 없는 세상
  • 교육 모든 아동이 양질의
    기초교육을 받을 수 있는 세상
  • 보호 아동을 향한 그 어떤 폭력도
    용납되지 않는 세상

CHILDREN FIRST
아동을 가장 먼저 생각합니다

세이브더칠드런코리아 2022-2024 3개년 전략

2024년까지 우리는
“국내 최고의 아동권리 옹호기관, 세이브더칠드런”으로서

  • 아동과 함께, 아동을 위해, 의미있는 변화를 만들어 갑니다.
  • 코로나19, 다양한 형태의 폭력, 기후변화로 인한 아동의 환경 변화에 민첩하게 대응해 나갑니다.
  • 불평등과 구조적인 차별에 가장 취약한 아동의 기본권이 보장될 수 있도록 합니다.

5대 전략목표
아동을 위해, 아동과 함께 만들어갈 변화

전략목표 1

폭력으로부터 안전한 아동

#아동학대예방및대응 #정책및인식개선 #선도적사업모형제시 #디지털폭력대응

2024년, 대한민국에서 더 이상 학대로 사망하는 아동을 발생시키지 않겠다는 목표로 제도개선 성과를 이루어내고,
피학대 아동이 일상을 회복할 수 있는 사회적 인프라를 마련하는데 기여합니다.

  • 1) 아동보호 정책 및 인식개선을 위한 사업·옹호 활동 추진
  • 2) 아동보호 서비스 양적 강화 및 질적 업그레이드
  • 3) 디지털 환경 속 아동 폭력 대응을 위한 제도 개선 및 인식 개선

전략목표 2

경제적 지지기반과 아동·청소년 자립 준비

#저소득가정아동 #조손가정아동 #이주배경아동 #장애아동 #난민가정아동 #청소년자립역량

국내 건강한 성장을 위한 기본권을 누리지 못하는 아동을 위한 맞춤형 서비스를 제공하고,
사회적 안전망을 강화할 수 있도록 법 제도를 구축하는데 기여합니다.

  • 1) 건강한 성장을 위한 기본권을 누리지 못하는 아동을 위한 맞춤 서비스 제공 및 제도적 기반 마련
  • 2) 청소년 자립역량 강화를 위한 서비스 확대

전략목표 3

건강하게 생존하여 배움의 권리를 누리는 아동

#신생아살리기 #학습권보장 #인도적지원 #해외아동 #젠더사업

해외 5세미만 영유아 아동에게보건영양 서비스를 제공함으로써 영유아 사망률을 낮추고 급성 영양실조를
감소시키는데 기여합니다. 여아를 포함한 전세계 아동이 어떤 환경에서든 배움을 지속할 수 있도록 기여합니다.

  • 1) 신생아 및 5세 미만 아동의 생존권 보장
  • 2) 전세계 아동의 학습권 보장 및 젠더사업 확산을 통한 여아 교육권 보장
  • 3) 인도적 위기상황의 아동을 위한 기초/신체건강/정신건강 보호 서비스 제공

전략목표 4

아동 중심의 기후위기대응

#기후위기는아동권리의위기 #ChildCampaign #GreenOffice실현 #아동네트워크

2024년까지, ‘기후위기=아동권리의 위기’로 인식하는 대중의 저변을 확대하여
아동친화적인 기후위기 정책이 아동의 목소리로 반영될 수 있도록 합니다.

  • 1) 기후위기에 취약한 지역에 거주하는 국내외 아동의 대응역량 제고
  • 2) 아동 네트워크 중심으로 기후위기에 대한 인식개선 활동 및 캠페인 전개
  • 3) 기후위기 관련 내부 가이드라인 및 운영체계 마련(Green Office)

전략목표 5

균형잡힌 발달 &행복한 아동

#아동권리인식제고 #참여권 #놀권리 #시민의식 #아동삶의질 #차별및불평등

대한민국 아동이 참여권과 놀권리를 보장받고, 자신과 타인을 존중하는 건강한 시민으로 성장할 수 있도록 기여합니다.

  • 1) 아동·청소년의 참여권 확대 및 놀권리 보장
  • 2) 아동권리 및 시민의식 교육 컨텐츠 개발 및 확산
  • 3) 국내 아동 삶의 질 향상을 위한 연구, 사업, 정책개선 및 캠페인 추진

7대 추진과제
우리의 변화를 더욱 가속화하기 위한 방안

  • 옹호 전문성
    & 서포터즈
  • 아동참여적
    의사결정
  • 현장전문성
  • 전략적 파트너쉽
  • 데이터 기반 통합적
    실행 역량
  • 디지털 & 혁신
  • 인적자원의
    잠재력 극대화